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Practicante Koolibri

5 medios que abarcan las agencias de reclutamiento

5 medios que abarcan las agencias de reclutamiento

Las agencias de reclutamiento y selección de personal se encargan de gestionar los procesos del departamento de recursos humanos de las empresas. Las empresas de reclutamiento de personal, generalmente ofrecen servicios de recursos humanos, por ello demás del reclutamiento, ofrecen un servicio completo, según las necesidades de la empresa. Las agencias de reclutamiento son la …

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Qué habilidades debe tener un reclutador

Qué habilidades debe tener un reclutador

La función del reclutador de personal es muy importante, pues se encarga de buscar el talento y seleccionar los perfiles que la empresa necesita. La tarea del reclutador impacta a toda la organización, pues selecciona a las personas que se encargarán de cumplir los objetivos de la empresa. Un reclutador o buscatalentos, es la persona …

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El bienestar laboral del personal es la nueva meta del departamento de RH

El bienestar laboral es la buena relación entre los colaboradores y el entorno laboral, los compañeros de trabajo, la organización del equipo, las instalaciones, los beneficios laborales y las tareas. El clima laboral es uno de los elementos que integran el bienestar laboral, el cual aumenta el rendimiento de los colaboradores. El bienestar laboral del …

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Liderazgo. La clave de motivación que define el éxito de una empresa

La clave de motivación que define el éxito de una empresa

Se le conoce como liderazgo a la capacidad que tiene una persona, de influir, organizar y motivar a un colectivo de personas para conseguir un objetivo en común o sobrellevar una situación no siempre favorable. El liderazgo se desarrolla en ambientes como el familiar, educativo, profesional, deportivo y social. ¿Cómo es un líder en una …

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Performance management. Una herramienta infalible de Recursos Humanos

Performance management. Una herramienta infalible de Recursos Humanos

El performance management se encarga de los procesos que tienen como fin, controlar y gestionar el desempeño de los empleados de una empresa, se enfoca en el tiempo y los recursos que se requieren para los servicios que ofrecen. La base del performance management eficaz es la definición de objetivos. ¿Cuál es el objetivo del …

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Consejos para mejorar la técnica de reclutamiento

Consejos para mejorar la técnica de reclutamiento

Las técnicas de reclutamiento son una gran herramienta para encontrar al candidato idóneo, sin embargo, existen datos que no se conocen por todos, y sólo los puede aportarlos especialistas en recursos humanos experimentados. Muchos probablemente sean conocidos, pero no valorados, por eso hay que descubrir lo que hay detrás del proceso de reclutamiento. Se ha …

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Utilizando-la-empatia-laboral-para-formar-buenos-lideres-en-el-trabajo

Utilizando la empatía laboral para formar buenos líderes en el trabajo

La empatía laboral es la capacidad de comprender y convivir con los pensamientos y experiencias de los demás en el trabajo. Mostrar empatía laboral, genera la cultura en equipo. La empatía laboral debe ser formada por empleados y empleadores, todos deben contribuir individual y grupalmente a formar un ambiente cordial y respetuoso. ¿Para qué sirve …

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Que-podemos-aprender-de-la-alta-rotacion-de-personal-en-las-empresas-de-tecnologia

¿Qué podemos aprender de la alta rotación de personal en las empresas de tecnología?

La rotación de personal en las empresas de tecnología ha ido creciendo en los últimos meses y se debe a varios factores. Las Fintech como también se les conoce, han sufrido un desajuste de personal debido la falta de compatibilidad entre los empleados y elementos de la empresa como: la estructura y algunas prácticas. ¿Qué …

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DETALLES DEL ADJUNTO Que-es-la-subcontratacion-del-departamento-de-contabilidad

Subcontratar el departamento de Contabilidad, la nueva estrategia de empresas manufactureras

La subcontratación del departamento de contabilidad se refiere al préstamo de servicios de una agencia especializada en contabilidad a una empresa de la industria, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de sus metas. ¿Por qué una empresa elige subcontratar el servicio de un departamento contable? Generalmente los servicios de un departamento contable son …

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¡Evita el burnout en tus empleados y mejora el ambiente laboral!

¡Evita el burnout en tus empleados y mejora el ambiente laboral!

El burnout es un término que se utiliza para describir el cansancio y agotamiento laboral. Algunos expertos han llamado burnout a un tipo de estrés que se genera cuando una persona se encuentra en su espacio de trabajo. Algunas personas le llaman a esta condición el síndrome de burnout, aunque no es un padecimiento diagnosticado, …

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