Con la nueva reforma laboral, existen modificaciones en la subcontratación laboral o Outsourcing, método que se utiliza para realizar la contratación de personal por una empresa para reducir la carga de trabajos hechos internamente.
Con la reforma de outsourcing activa, la demanda de trabajo para el personal de RH ha crecido, ya que, parte de la carga que se delegaba al personal contratado por outsourcing se absorbe en esta área. Por ese motivo, varios corporativos y plantas de multiples sectores industriales han apostado por externalizar los procesos de reclutamiento y selección para atender el gran volumen de vacantes o bien aquellas que son especializadas en procesos en esta área.
¿Por qué externalizarlo?
Con la reforma activa y la absorción de plantillas, la demanda de trabajo para el personal de RH ha crecido, por lo que varios corporativos y plantas de múltiples sectores industriales han apostado por externalizar su proceso de reclutamiento para atender el gran volumen de vacantes o bien aquellas que son especializadas en procesos de Reclutamiento y Selección. ¿Necesitas este soporte? Koolibri te lo puede brindar!
¿Las empresas de reclutamiento deben tener REPSE?
NO, en el ART12 de la Ley Federal del trabajo se estipula que “Las agencias de empleo o intermediarios que intervienen en el proceso de contratación de personal podrán participar en el reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación, entre otros. Estas no se considerarán patrones ya que este carácter lo tiene quien se beneficia de los servicios”.
Ventajas de externalizar el reclutamiento y selección
- Encuentras al talento que buscas por personal experto.
- Asesoramiento por parte del personal experto en cuanto a la descripción del perfil buscado en el mercado, ventajas competitivas, oferta y demanda, etc.
- Disminución del tiempo del proceso de selección.
- Reducción de costos.
- Imagen y profesionalidad de la empresa.
La mejor manera de lidiar la falta de tiempo y recursos para el reclutamiento y selección es a través de la colaboración con una empresa especializada en el tema que pueda proveer herramientas necesarias y la experiencia para encontrar el talento adecuado.
En KOOLIBRI somos especialistas en reclutamiento y selección, contamos con un soporte especializado para brindarles a ti y a tu empresa a los mejores candidatos. Realizamos reclutamiento operativo y administrativo.
