Seguramente antes ya habías escuchado hablar sobre los servicios de reclutamiento externo. En este articulo hablaremos un poco más a fondo sobre el tema y compartiremos contigo un testimonial por parte de la empresa Grupo Cardiel.
Hasta el día de hoy el reclutamiento externo es considerado como la mejor opción para las empresas, ya que, les permite a estas tener un acceso mucho más amplio a profesionales a la vez que se enriquecen de experiencia en otras empresas.
¿Qué es el reclutamiento externo?
Es el proceso por medio del cual es posible cubrir vacantes disponibles a través de la contratación de profesionales que no pertenecen a la empresa. En otras palabras, se realiza la búsqueda de candidatos dentro del mercado.
Ahora bien, cuando hablamos de un servicio de reclutamiento externo nos referimos directamente como su nombre lo indica a un servicio en el que una empresa externa la cual es especializada lleva a cabo el o los procesos de reclutamiento del personal de la empresa cliente en este caso.
Es indispensable no olvidar que el éxito de cualquier empresa en su mayoría depende de la calidad del personal que la conforma.
Beneficios de contratar una agencia de reclutamiento:
- Reducción de costos
- Reducción del tiempo de contratación
- Agilidad en el proceso de reclutamiento
- Selección de los candidatos más talentosos
- Selección a tiempo y eficaz, lo que se traduce en un ahorro de costos
Testimonial Grupo Cardiel por Erika Rodríguez gerente de producción
Grupo Cardiel es una empresa que se dedica a la comercialización y producción de ropa en la Ciudad de México.
¿Cómo surge la necesidad de reclutamiento?
Empezamos a buscar casas reclutadoras y así fue como nos apareció Koolibri, nosotros tenemos internamente una persona que se dedica a estar reclutando, pero nuestra demanda de personal incremento demasiado porque el trabajo en temporada incrementa doble o triple la mayoría de las veces, entonces por eso recurrimos a una opción que nos permitiera tener más parámetro para encontrar personal adecuado y poder cubrir nuestras necesidades.
¿Cómo encontraron los servicios de reclutamiento de KOOLIBRI?
Encontramos la empresa a través de internet. La empresa se divide en varios departamentos y tenemos un área que recibe el nombre de “staff” las personas que la conforman principalmente se encuentran vía remota porque están en otro estado y a ellos fue a quienes se les encargo que buscaran la casa reclutadora.
¿Buscaron otras opciones?
Si, tuvimos más opciones, aproximadamente 5 casas reclutadoras que nos investigo personal del staff. Probamos con 3 y nos intereso mucho Koolibri porque fueron muy formales en el sentido de que se comenzaron a hacer juntas virtuales
¿Cómo describirías tu experiencia de servicios de reclutamiento externo con Koolibri?
Nuestra experiencia con Koolibri ha sido satisfactoria en el sentido de que si están atentos a nuestras necesidades.
¿Cuáles puestos buscaba la empresa?
- Almacén operativo14
- 2 vacantes de auxiliar administrativo
¿Recomendarías Koolibri?
Si, nosotros recomendásemos el servicio de reclutamiento externo de Koolibri principalmente porque si es una empresa profesional, todo está muy segmentado y tienen sus procesos muy definidos además el servicio al cliente que tienen esta muy bien, nos dan respuesta no inmediata porque hay más cosas por hacer, pero si nos dan respuesta, nos dan soluciones y eso es fundamental en una casa reclutadora.
¿Necesitas ayuda con tu reclutamiento?
En KOOLIBRI conectamos el talento que impulsa a las empresas
