Todos los procesos de nómina que impliquen el calculo de salarios, deducciones y otros aspectos son una carga de trabajo costosa para el departamento de recursos humanos de tu empresa. En este blog te contamos como reducir estos costos de manera eficiente con el outsourcing de nómina en México con una Empresa de Outsourcing de Nómina como Koolibri y sus servicios especializados de Nómina.
Cumple con todas tus obligaciones como patrón con el Outsourcing de Nómina.
Si no cumples con el pago y deducciones que te indican las autoridades como el SAT y el IMSS por cada empleado puedes ser acreedor a altas sanciones económicas que terminan afectando la utilidad de tu negocio el Outsourcing de Nómina en México se encarga de realizar estos cálculos y pagos para que tu no afrontes sanciones y problemas.
Algunas de estos conceptos son las retenciones del ISR y las cuotas patronales al IMSS, no tendrás problema con estos conceptos una vez que leas nuestro artículo La Maquila de Nómina facilita los procesos legales aquí.
Acude a la ayuda de un experto.
No hay manera más eficiente que tercerizar la administración de nóminas, pues te permite ya sea reducir la carga de trabajo de un departamento o eliminar alguno que sus actividades puedan ser cubiertas por este proveedor experto.
Si buscas un experto que pueda ayudare con tu personal y administre tus nóminas. Conoce uno muy recomendado aquí.
El Outsourcing de Nómina realiza los cálculos correctos de los salarios y deducciones.
El proceso matemático de la determinación de salarios no es algo que se pueda hacer de manera incorrecta pues esto traerá problemas en el proceso que solo causaran costos de resolución y detendrán a tu departamento de recursos humanos de enfocarse en otras actividades, el Outsourcing de Nómina ayuda a solucionar este problema.
Actualiza tu base de datos de Nóminas.
La información que deberías almacenar en tu base de datos no solo será un historial de los pagos de nomina que se hizo de tus empleados si no también todos los identificadores de tus empleados, como su NSS, CURP, RFC y otros datos como tiempo que lleva laborando en la empresa.
Este es un proceso clave para tu administración de nóminas, elevaras la de tu empresa cuando leas nuestro blog 6 maneras de mejorar tu administración de nómina aquí.
Por esto es muy importante que mantengas actualizado y organizado todos estos datos de acuerdo al número de empleados con los que cuentas, es normal que conforme pase el tiempo y tu empresa crezca sea más difícil el manejo de esta información, con el Outsourcing de Recursos Humanos podrás hacerlo de manera eficiente.
En Koolibri, empresa de Outsourcing de Nómina, administramos la nómina de tus empleados para facilitar tus procesos y reducir tus costos. Conoce como podemos ayudar a tu empresa con los servicios especializados de nómina aquí.
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