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Utilizando la empatía laboral para formar buenos líderes en el trabajo

La empatía laboral es la capacidad de comprender y convivir con los pensamientos y experiencias de los demás en el trabajo. Mostrar empatía laboral, genera la cultura en equipo. La empatía laboral debe ser formada por empleados y empleadores, todos deben contribuir individual y grupalmente a formar un ambiente cordial y respetuoso. ¿Para qué sirve …

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¿Qué podemos aprender de la alta rotación de personal en las empresas de tecnología?

La rotación de personal en las empresas de tecnología ha ido creciendo en los últimos meses y se debe a varios factores. Las Fintech como también se les conoce, han sufrido un desajuste de personal debido la falta de compatibilidad entre los empleados y elementos de la empresa como: la estructura y algunas prácticas. ¿Qué …

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Recursos Humanos en la revolución digital

La revolución digital es, un factor clave para la supervivencia empresarial a largo plazo. Por eso, hoy en día, esta revolución digital es uno de los grandes retos de todas las compañías modernas. Para conseguirla de manera eficaz, las empresas deben apoyarse en los departamentos de Recursos Humanos. A través de la incorporación de tecnología, …

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