Actualmente la flexibilidad laboral sigue siendo considerada un gran reto para las empresas en general, específicamente para los departamentos de Recursos Humanos. A pesar de ser un factor que se considera aporta mucho tanto a las empresas como a los trabajadores aún queda mucho por recorrer para poder lograrlo aun y cuando hoy en día …
El no conocer las diferencias entre el Oustourcing y Servicios Especializados puede orillar a las organizaciones a tomar decisiones precipitadas en materia de proveedores de servicios. Ante las nuevas disposiciones del gobierno de vigilar y asegurar el cumplimiento de obligaciones de los proveedores de servicios de tercerización, las empresas podrían sentirse temerosas al contratar o …
La revolución digital es, un factor clave para la supervivencia empresarial a largo plazo. Por eso, hoy en día, esta revolución digital es uno de los grandes retos de todas las compañías modernas. Para conseguirla de manera eficaz, las empresas deben apoyarse en los departamentos de Recursos Humanos. A través de la incorporación de tecnología, …
Actualmente los departamentos de Recursos Humanos en las empresas se enfrentan a una serie de retos debido a la pandemia que atravesamos por el COVID-19. En este contexto, debemos tener en cuenta los retos y tendencias que se presentan en la gestión de Recursos Humanos en la era post COVID. A diferencia de las anteriores, …
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