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Utilizando-la-empatia-laboral-para-formar-buenos-lideres-en-el-trabajo

Utilizando la empatía laboral para formar buenos líderes en el trabajo

La empatía laboral es la capacidad de comprender y convivir con los pensamientos y experiencias de los demás en el trabajo. Mostrar empatía laboral, genera la cultura en equipo. La empatía laboral debe ser formada por empleados y empleadores, todos deben contribuir individual y grupalmente a formar un ambiente cordial y respetuoso. ¿Para qué sirve …

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Que-podemos-aprender-de-la-alta-rotacion-de-personal-en-las-empresas-de-tecnologia

¿Qué podemos aprender de la alta rotación de personal en las empresas de tecnología?

La rotación de personal en las empresas de tecnología ha ido creciendo en los últimos meses y se debe a varios factores. Las Fintech como también se les conoce, han sufrido un desajuste de personal debido la falta de compatibilidad entre los empleados y elementos de la empresa como: la estructura y algunas prácticas. ¿Qué …

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DETALLES DEL ADJUNTO Que-es-la-subcontratacion-del-departamento-de-contabilidad

Subcontratar el departamento de Contabilidad, la nueva estrategia de empresas manufactureras

La subcontratación del departamento de contabilidad se refiere al préstamo de servicios de una agencia especializada en contabilidad a una empresa de la industria, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de sus metas. ¿Por qué una empresa elige subcontratar el servicio de un departamento contable? Generalmente los servicios de un departamento contable son …

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¡Evita el burnout en tus empleados y mejora el ambiente laboral!

¡Evita el burnout en tus empleados y mejora el ambiente laboral!

El burnout es un término que se utiliza para describir el cansancio y agotamiento laboral. Algunos expertos han llamado burnout a un tipo de estrés que se genera cuando una persona se encuentra en su espacio de trabajo. Algunas personas le llaman a esta condición el síndrome de burnout, aunque no es un padecimiento diagnosticado, …

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¿Cómo evitar burnout entre mis empleados?

En los últimos años ha incrementado el interés por las empresas de prevenir el burnout entre sus trabajadores. ¿Qué significa burnout? Burnout significa desgaste profesional, el cual es un estado de agotamiento físico y mental consecuencia de insatisfacción o nivel de exigencia alto dentro del ambiente laboral. Cabe mencionar que para llegar al estado de …

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Mobbing, una amenaza para tu empresa

Mobbing, una amenaza para tu empresa

El mobbing o acoso laboral consiste en actividades que se realizan contra un empleado en el ambiente laboral, esto genera un quiebre en quien lo sufre puesto que le provoca miedo y deseos de abandonar su empleo. Las acciones violentas hacia el empleado pueden ir desde humillaciones, aislamiento, difusión de rumores, incluso puede escalar a …

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Reclutar-el-personal-correcto-para-mejorar-el-ambiente-labora

Reclutar el personal correcto para mejorar el ambiente laboral

Un buen ambiente laboral es el sueño de toda empresa, donde los empelados estén cómodos y felices, que los problemas sean capaces de resolverse de manera asertiva y que exista la comunicación entre todos los miembros para convivir en armonía. Puede sonar a una utopía, pero es posible, lo realmente retador es aprender cómo conseguirlo. …

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